Stellenausschreibungen bei der Dienststelle der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit - Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland

Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit – Unabhängiges

Datenschutzzentrum Saarland – überwacht die Einhaltung der datenschutzrechtlichen

Vorschriften bei öffentlichen und nicht öffentlichen Stellen im Saarland. Hierbei

unterstützt sie die Bürgerinnen und Bürger bei der Wahrnehmung ihrer Rechte, berät

und kontrolliert Daten verarbeitende Stellen und sanktioniert datenschutzrechtliche

Verstöße. Darüber hinaus unterstützt sie Bürgerinnen und Bürger bei der

Durchsetzung ihrer Ansprüche auf Zugang zu amtlichen Informationen nach dem

Saarländischen Informationsfreiheitsgesetz.

Bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle für die

Leitung des Referats „Technischer und organisatorischer Datenschutz“ (m/w/d)

zu besetzen. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 oder eine vergleichbare

Stelle der Entgeltgruppe E 15 TV-L steht zur Verfügung. Soweit die

beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung im

Beamtenverhältnis.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Beratung und Unterstützung von Unternehmen, öffentlichen Stellen und

anderen Verantwortlichen in Fragen des technischen und organisatorischen

Datenschutzes

• Entwicklung und Prüfung von technischen und organisatorischen Maßnahmen

zur Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer

relevanter Rechtsvorschriften

• Erstellung von Leitlinien, Empfehlungen und Stellungnahmen zu aktuellen

technischen Datenschutzthemen• Prüfung und Bewertung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und

technischen Konzepten

• Vertretung der Behörde in landeseigenen, nationalen und europäischen

Gremien sowie die Mitgestaltung von Standards und Richtlinien

• Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen und Audits bei Verantwortlichen und

Auftragsverarbeitern

• Begleitung technischer Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz

• Sie führen Mitarbeitende und leiten das Team.

Ihr Anforderungsprofil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master oder gleichwertiger

Abschluss), vorzugsweise in Informatik, Rechtswissenschaften,

Rechtsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, IT-Sicherheit oder in

einem verwandten Bereich

• Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes und

anderer einschlägiger Rechtsnormen,

• Ausgeprägte technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich IT-

Sicherheitsmaßnahmen, Verschlüsselungstechnologien, Pseudonymisierung

und Anonymisierung, Netzwerksicherheit und Privacy-/Datenschutz-

Engineering

• Wertschätzende Führungskompetenz

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe

Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und

Durchsetzungsvermögen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Erfahrung in der IT- und

SystemadministrationWas wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer gesellschaftlich

relevanten Behörde

• Die Möglichkeit, an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Datenschutzes

aktiv mitzuwirken

• Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Soweit die Anstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt, richten sich die

Vergütung und die sozialen Leistungen nach dem Tarifvertrag für den

Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Erwartet wird die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung einer

Sicherheitsüberprüfung nach dem Saarländischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz

(SSÜG), die zum Umgang mit Verschlusssachen berechtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und

Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb

des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, besteht ein

besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind spätestens drei Wochen nach

Veröffentlichung zu richten an den

Landtag des Saarlandes

Referat II.1 – Personal, Haushalt und Organisation

Franz-Josef-Röder-Straße 7

66119 Saarbrücken

Für Auskünfte fachlicher Art steht Ihnen bei der Landesbeauftragten für Datenschutz

und Informationsfreiheit Herr Gisch (Tel. 0681/94781-0, E-Mail:poststelle@datenschutz.saarland.de) und für verfahrensrechtliche Fragen Herr Dietz

(Bewerbungen@landtag-saar.de) zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des

Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird.

Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen und Schnellheftern sollte daher

verzichtet werden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei

gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten

Rückumschlags möglich. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden

Kosten werden nicht erstattet.

Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um eine schriftliche

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten.

Die Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten nach Art. 13 DSGVO

können der Homepage des Unabhängigen Datenschutzzentrums Saarland unter

www.datenschutz.saarland.de, Bereich „Über uns – Stellenausschreibungen“

entnommen werden oder in Papierform beim Unabhängigen Datenschutzzentrum

Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111 Saarbrücken, angefordert werden.